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              無需開發客戶的銷售 7000-20000 收藏 申請職位
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              無需開發客戶的銷售

              7000-20000
              蚌埠市-蚌山區 | 無經驗經驗 | 不限學歷 | 可接受應屆生
              環境好 年終獎 有提成 全勤獎 有年假 有補助 晉升快
              2021-10-18 更新 被瀏覽:
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              最近在線時間:2021-10-18 09:10
              5份簡歷投遞
              20%平均回復率
              0平均回復時長
              職位描述
              招聘人數:若干 到崗時間:不限 年齡要求:18-30歲 性別要求:男 婚況要求:不限

              一、崗位職責

              負責到本市各個政府機關、企事業單位進行防火、滅火、逃生等知識的消防安全知識普及、消防演習的實施、和消防器材的銷售等工作。

              二、工作要求

              1、表達流利、思維靈活、有吃苦耐勞的精神;

              2、從事過講師,培訓類工作的優先考慮。(退役軍人優先選擇)

              3、你可以沒有經驗,但必須踏實肯干。

              4、本崗位接受應屆畢業生

              三、崗位優勢:

              1、無需開發客戶,只需根據公司指定單位安排。

              2、公司多年來在行業中一直處于領先地位。

              3、我們公司擁有業內領先的薪資待遇和行業內研發的最新型的產品。

              四、薪資福利

              1、嚴格按照國家政策繳納五險,底薪3500-4500,試用期0-1個月,主要看工作能力而定,業績突出者可申請提前轉正。

              2、公司提供優越的住宿環境。

              3、每年定期培訓、旅游、節日福利等。

              4、獎金多、月薪、季度獎金、半年獎金、還有年終獎、都是以現金形式發放。

              五、入司培訓

              傳幫帶的崗位培訓制度:

               新員工入司崗前培訓結束后進入部門工作,公司構建師帶徒的崗位培訓制度,以保證新員工快速融入公司氛圍,熟悉公司制度以及工作流程。

              多渠道的職業發展通道:

               行政管理類通道、專業技能類通道分別可以滿足有較強管理能力和專業技術能力的人才在各自擅長的領域晉升,由此拓展員工的發展空間。(每季度一次崗位晉升)


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              該公司的其他職位
              • 教育/培訓
              • 股份制企業
              • 1000-9999人

              蚌埠勤安消防技術有限公司,是居安集團在安徽地區成立的第五家分公司,總部浙江居安宣消防科技有限公司,位于浙江寧波,注冊資金1000萬元,中國消防協會會員單位,是一家專業提供公益消防知識宣傳、消防產品研發與銷售、消防安全咨詢(SCT)服務、智慧消防為一體的平臺型企業。自2015年5月成立以來,目前已在浙江、江蘇、安徽、福建、山東、江西、湖北、河南、河北、湖南等10省2直轄市設有78家子公司,在職員工1200余人,在團隊規模、員工素養、業務能力、服務覆蓋等方面第一,2020年5月被吸納為中國消防協會會員單位,是腳踏實地的社會消防服務踐行者。

              一、我們的招聘需求:居安宣集團正處于高速發展的第三階段:打造居安宣消防產業鏈,為適應集團三大業務的全面發展:公益消防宣傳、智慧消防項目、消防安全咨詢(SCT)服務,我們渴望優秀人才的加入!1、你有激情,有強烈的賺錢欲望,善溝通有口才,有學習成長的心態,有持之以恒的耐力,你將是適合我們的未來伙伴。2、我們不看學歷,不看經歷,只要那個適合的你。3、我們有誘人的激勵機制,同時也有嚴格的考核機制,我們拒絕不思進取、急功近利、負面消極、沒有行動力的職場邊緣人。

              二、行業及市場的優勢:消防培訓是社會每家企事業單位的剛性需求。從產品需求角度來講,從單位消防安全到我們每個人的生活場景,都需要使用到消防產品,并且要不斷的更新迭代。市場需求量巨大,是新的千億級市場。

              三、我們的激勵機制:合伙人制度、信守承諾的汽車大獎系列、贈予員工股份分紅、業務職稱獎勵、月度各項業務活動競賽,覆蓋了月度、季度、年度的全年激勵機制,讓更優秀的居安人利益 化。

              四、你的職業發展:我們是以人為本的銷售型團隊,在這里,你會有精英型的榜樣去學習、去超越,他們和你一樣年紀輕輕就擔任了經理人、總監,有著豐厚的年薪和股權激勵;在這里,會有系統的培訓體系幫助你成長;在這里,你可以為了自己豐厚的月薪而拼搏,也可以通過嚴格的考核成為管理者,也可以成為公司合伙人共同創業。

              五、居安宣集團核心價值觀是:專注、奮斗、服務、共享。目前,我們已經是消防服務領域的領軍企業,新的五年計劃是打造居安宣消防產業鏈,成為線上智慧消防與線下專業服務于一體的大型消防服務企業,為員工為社會持續創造價值。


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